Arbeitsrecht
8. Juni 2018

Schon wieder das Thema Urlaub!

Warum auch nicht? Denn es ist wieder mal interessant, wenn nicht sogar skurril. Nach den aktuellen Schlussanträgen eines EuGH-Generalanwalts vom 29.5.2018 haben Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers […]
19. Mai 2018

Kündigung während Krankheit?

Kündigung während Krankheit? Selbstverständlich! Immer noch herrscht der Irrglaube vor, dass während einer Krankheit nicht gekündigt werden könne. Das ist nicht der Fall. Allerdings hat der […]
21. April 2018

Kostenfalle Dienstwagen?

Grundsätzlich obliegt es dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer zu vereinbaren, ob ein Dienstfahrzeug ausschließlich zu dienstlichen Zwecken oder außerdem auch zu privaten Zwecken genutzt werden darf. […]
14. April 2018

Fußballschauen am Arbeitsplatz? Besser nicht!

Die Fußballsaison ist zwar fast zu Ende, aber die Weltmeisterschaft steht bevor. Daher erfolgt der nachstehende Hinweis auf eine aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Köln (Urteil vom […]
17. März 2018

Wann hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeit?

Die entsprechende gesetzliche Regelung findet sich in § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Danach kann ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis 6 Monate bestanden hat, verlangen, dass seine […]
10. März 2018

Anspruch auf Mehrarbeitsvergütung

Strittig ist immer wieder, wann ein Arbeitnehmer Anspruch auf Mehrarbeitsvergütung hat. Mit den Begriffen Mehrarbeit und Überstunden liegen 2 unterschiedliche Begriffe vor, die zunächst abzugrenzen sind. […]
24. Februar 2018

Neuer Mindestlohn

Die Bundesregierung hat die seit dem 1.1.2018 geltenden Mindestlöhne für das Baugewerbe, das Dachdeckerhandwerk und die Gebäudereinigung für allgemeinverbindlich erklärt. Die entsprechenden Mindestlohnverordnungen werden am 01.03.2018 […]
21. Januar 2016

Rechtsrat durch die Agentur für Arbeit: unglaublich aber wahr

Gestern musste ich ein weiteres Mal erleben, dass die Agentur für Arbeit Rechtsauskünfte zum Kündigungsrecht erteilt und dann auch noch falsch. Das ist Anlass, nachstehenden Fall […]
17. Januar 2016

Der Jahreswechsel ist vollzogen: Verfällt der Resturlaub?

Ein Arbeitnehmer nahm im Juni 2015 ein neues Beschäftigungsverhältnis auf. Aufgrund der 6-monatigen Probezeit durfte er zunächst keinen Urlaub nehmen. Allerdings hatte der Arbeitnehmer gleichwohl für […]
13. Dezember 2015

Heiligabend und Silvester – arbeitsfrei oder Urlaub?

Heiligabend und Silvester stehen vor der Tür. Es stellt sich wiederholt die Frage, ob der Arbeitgeber an diesen Tagen bezahlte Freistellung gewähren oder der Arbeitnehmer Urlaub […]
Scheidung online