21. Juli 2014
Mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 27.2.2014 – 6 AZR 367/13 soll auf eine Problematik hingewiesen werden, die nicht nur von Arbeitnehmern schwer nachzuvollziehen ist. Es […]
14. Juli 2014
Die Abnahme kann nicht nur ausdrücklich, sondern auch konkludent, d. h. durch schlüssiges Verhalten, erklärt werden. Das gilt auch bei Vereinbarung einer förmlichen Abnahme, wenn die […]
14. Juli 2014
Etwa 9 Millionen Menschen sollen in Deutschland ihre sozialen Netzwerke auch während der Arbeitszeit zu privaten Zwecken nutzen. Dabei ist Facebook mittlerweile zum Synonym für die […]
14. Juli 2014
Zu dieser Frage gibt es eine interessante Entscheidung des Amtsgerichts Menden vom 9.1.2013, Az. 4 C4 109/12. Die Parteien des Rechtsstreits waren Betreiber einer Facebook-Gruppe, wobei […]